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http://colmich.repositorioinstitucional.mx/jspui/handle/1016/677| Reposicionamientos, contiendas de género y experiencias múltiples en la formación de las jefaturas femeninas en la colonia Providencia, Valle de Chalco, 1985-2015 | |
| LUIS ALBERTO VALDIVIESO | |
| OFELIA BECERRIL QUINTANA | |
| Acceso Abierto | |
| Atribución-NoComercial-SinDerivadas | |
| Mujeres -- Historia y Condición de la Mujer -- México Mujeres como Cabeza de Familia -- México Valle de Chalco Estado de México -- Condiciones Sociales | |
| El objetivo de la tesis consiste en analizar los cambios y las continuidades en las relaciones familiares y de género vividas por un conjunto de 20 jefas de familia migrantes que seleccioné, con y sin cónyuge, que viven en la colonia Providencia, en el municipio de Valle de Chalco en el estado de México. El periodo de análisis es de 1985 a 2015. Desde una perspectiva relacional de género pongo énfasis en los procesos de reposicionamientos de género, en las contiendas de género y en los nuevos espacios de acción social como parte constituyente de las experiencias vividas por las mujeres en particular, pero contemplando también las voces de los demás miembros de la familia (esposo e hijos). La pregunta central que guio la investigación es: ¿cómo estudiar y explicar teórica y metodológicamente la formación de las jefaturas femeninas entendidas como procesos y experiencias históricas, heterogéneas y cambiantes? Aquí voy a argumentar que el conjunto de mujeres migrantes entrevistadas se encuentran contendiendo la jefatura femenina al negociar, en distintas condiciones y circunstancias, sus relaciones con la pareja, cuando la hay, con los demás miembros del grupo familiar, al mismo tiempo que empiezan a ser reconocidas como jefas de familia en otros ámbitos cotidianos, como el trabajo y la colonia. Desde un acercamiento micro-social y una metodología cualitativa me interesó centrarme en las experiencias múltiples vividas por este conjunto de mujeres y de sus grupos familiares. Las entrevistas en profundidad, las historias de vida, la observación participante y la etnografía fueron los principales procedimientos metodológicos en la recolección de la información durante mi trabajo de campo. Otras fuentes consultadas fueron las bases de datos estadísticos del INEGI y CONAPO, fuentes periodísticas y otros estudios de caso para contrastar mis hallazgos empíricos con los resultados de otras investigaciones. La contribución más relevante es la propuesta de explicar la diversidad de formación y ejercicio de las jefaturas femeninas de una manera más compleja e integral para entender de mejor modo las tendencias sociodemográficas, económicas y culturales de este fenómeno social en México. | |
| 08-03-2018 | |
| Tesis de doctorado | |
| Español | |
| Estudiantes Investigadores | |
| POSICIÓN SOCIAL DE LA MUJER | |
| Versión aceptada | |
| acceptedVersion - Versión aceptada | |
| Aparece en las colecciones: | Migraciones, movilidades y procesos transnacionales |
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